企業・組織の成長・成果は『人財!』
人の成長なくして企業・組織の成長・発展・継続はありません。
人財育成ってどうしたらいいの?
と、お困りの企業・組織にご提案まずは、社内・組織のコミュニケーションを見直してみませんか?
人がいるところコミュニケーションはつきものです。オカダプロジェクツ プラズマダイレクト 日産 フーガ Y50 2004.10-2007.11 VQ25DE 商品番号: SD216011R
そのコミュニケーションが今まで重要視されてきませんでした。
日常の中でいつの間にか身に付けたコミュニケーションは実は人それぞれ独自性があるのです。
ですが、私たちは何となくみんな同じと捉えているところがあり、それが、誤解を招いたり問題を引き起こしたりしてしまいます。
コミュニケーションの滞りは、マイナスの結果につながります。TKG (Total Kitchen Goods) エイシン電気酒燗器 ESK10001
コミュニケーションが機能するようになると行き違いや問題が起きにくくなり、社内・組織の雰囲気が明るく意思疎通がスムーズになります。
また、問題解決が早くなり業績や成績アップにつながります。エアブラシ ビューティ4 コスモ(0.5mm仕様)[cb]









ビジネスコーチング
仕事において突破的な結果を創りたい、営業成績を上げたい、自分を輝かす仕事がしたいなど、仕事に関して違いを創りたいという方へ。
メンタルヘルス・ストレスマネージメント
「心の不調」によって引き起こされる病気、そういった状況の中でも企業人として組織のメンバーひとりひとりが能力を発揮し成果をあげるためには、“メンタルヘルス”や“ストレスマネジメント”は必須です。
スポーツコーチング
他の価値観を共有することで個々の成長を促し、【P】【代引不可】長谷川工業 折りたたみ式作業台DAD用背面手摺 高さ900mm DAD-TH 10438 [HS0318]
お互いを生かしあえる強い組織を作ります。
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